Participation d'une délégation Memur-Sen au 7e congrès ordinaire du SPMSH
Ali yalçın, président de la confédération Memur-Sen, invité à prononcer un discour à l'occasion du 7e congrès ordinaire du SPMSH qui s'est tenu en Albanie.
Une délégation de la confédération Memur-Sen, menée par son président, Ali Yalçın, composée notament de ses présidents adjoints, Günay Kaya, Mehmet Bayraktutar, Hacı Bayram Tonbul et Levent Uslu. Ainsi que les présidents des syndicats des employés de bureau du secteur Vecdi Yanbaz, de l’Union syndicale des agents de collectivités territoriales et des municipalité Mürsel Turbay, de l’union syndicales des employés des travaux publics Soner Can Tufanoğlu, du syndicat des employés du transport public Can Cankesen, du syndicat des employés de la culture et du tourisme Mecit Erdoğan, de l’union syndicale des enseignants Latif Selvi, la dirigeante de la comission des femmes Habibe Öçal et Eyüp Beyhan président du syndicat des jeunes affiliées à Memur-Sen.
Le SPMSH, un syndicat qui a changé l’histoire de l’Albanie
Dans son discours, devant un parterre de délégations internationales issus de 47 pays, Ali Yalçın a salué et cité en exemple la SPMSH pour le dévouement et la détermination dont elle a fait preuve à une époque marquée par le Communisme.
Yalçın a souligné le rôle important de la SPMSH exprimé en ces termes: “Le SPMSH est le symbole de la résistance face au régime communiste. Un syndicat qui a joué un rôle de pionner pour la liberté de son peuple et la démocratie de son pays. Par conséquent c’est un syndicat fondamental dans l’histoire de l’Albanie. La grève de la faim des travailleurs de la mines de Valias de Kalaja et de ses camarades n’en a été que plus mémorable. A cet égard, je dois dire que votre courage et votre esprit de liberté forcent l’admiration.” a-t-il dit.
Le travail doit être au centre de la solidarité et non du conflit
“Aujourd’hui nous devons consolider nos force” a déclaré Yalçın, en justifiant la raison par: “La crise du syndicalisme est remis en question. Malheureusement, de nos jours le travail est mis entre parenthèse. La mondialisation veut affaiblir les mouvements syndicaux mettant en oeuvre des politiques d’exclusion qui créer des conflits. En tant que Memur-Sen, le travail est pour nous au centre de la solidarité et non du conflit. Protéger les droits du travailleur signifie de protéger les droits de l’humanité. Nous sommes une confédération qui cherche la solidarité et le dialogue social et non la discrimination et le boycott. En conséquent j’appelle les oraganisations syndicales nationales et internationales à la solidarités et au dialogue sociale et non à la discrimination.”
Appel à la coopération international pour Arakan
“Memur-Sen est une organisation civile qui s’exprime face à toute injustice d’ordre ethnique, idéologique, religieuses et terroriste” précise Yalçın, et continue à faire appel à la communauté internationale face aux persécutions d’Arakan.
Acquisition de 258 points dans les droits sociaux et financiers
Dernièrement Yalçın a porter connaissance sur la précédente covention collective: “Le mois dernier, nous avons signé une convention collective avec 11 de nos syndicats, dans laquelle nous avons réalisé des gains considérables. Nous avons réalisé un total de 258 points dans le domaine des droits sociaux et financiers. Dans ce processus, les droits des fonctionnaires avaient une place éminentes. Cela nous montre le pouvoir de la démocratie turque.” Il met fin à son allocution sur ces quelques mots de remerciement: “Au nom de mon estimé ami Kalaja, ma personne et Memur-Sen, je vous salue de tout mon coeur, et vous encourage pour l’avenir. Vive la lutte, l’union et la justice du travail.”
Visite de la tombe du martyr de Hasan Rıza Paşa avec le BSPSH.